WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung
Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung
als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
und Gespräche mit Angehörigen Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt
zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte
als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
Du die Wohnbereichsleitung Teilnahme am regelmäßigen Austausch unter den Pflegekräften Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm
Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige
bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte
... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Tibado Care Berlin GmbH Alt-Rudow 68 12355 Berlin Standortleitung: Natalie
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto
, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche und intensive Einarbeitung
, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche und intensive Einarbeitung
Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche
. Darauf können Sie sich freuen Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung 30 Tage
. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung 30 Tage
: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
der Klasse B. Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Tibado Care Berlin GmbH Alt-Rudow
und Umgebung Freu dich auf: Übertarifliches Gehalt bis zu 3400€ plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Darauf können Sie sich freuen Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche
Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch
Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte
Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter kein Führerschein, kein P-Schein notwendig Regelmäßige
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz
tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Urlaub: 31
auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
inklusive Zuschläge auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz
auf alle Wochenenddienste, Nächte und Feiertage, und noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter, einen sicheren Arbeitsplatz und eine betriebliche
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job